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对上市公司业务人员的分析

来源:网络 点击: 时间:2018-08-14
当您看到这个题目的时候,是否很疑惑很纳闷呢?此时您的心理表现是:我是为了炒股票才来这里的,怎么上来就看到了这么个东西,公司业务人员和股票有毛关系啊?

  

  这时的您,应该静下心来慢慢地想一下:一个可以上市的公司规模得有多大?能达到这种规模的公司是怎么做到的呢?往里面砸点钱就可以做到了么?公司业务人员素质不高和创新能力不强,这家公司能达到如此好的成绩吗?如果公司业务人员素质不高和创新能力不强,那么这家公司的后期发展会好么,后期发展不好,那么买它的股票能赚钱么?怎么样,这时的您是否理解,在炒某家公司股票之前,为啥要对它们的公司人员进行全面的分析。

  

  这里又有一个问题出现了,该怎么去获取某家上市公司人员的信息呢?千万别误会,不是让您盗取人家个人隐私。而是通过各种合法途径了解某家上市公司的公司人员,如今是网络的天下,想要了解某些信息还是比较容易的。下面教大家几招,仅供您参考。

  

  1、关注公司员工的分红

  

  分红能最直接地反映公司员工绩效情况,多多关注新闻和报纸,说不定您正好可以看到某家上市公司对员工分红的消息,而正好您想要投资这家公司的股票,这时您会有种很舒服的感觉,公司的员工分红至少能够看出这家公司目前状况还是不错的,值得继续关注。

  

  2、尽可能认识公司员工

  

  也许您不认识那些上市公司的员工,但是您的朋友可能认识,那么您想认识就不是那么难了,如今的社会就是人际关系的社会,有关系不利用是傻子,虽然这么说有些不太好听。认识了某些公司的员工,您在和他交流的时候很可能就会发现他们公司的发展状况,甚至打听到有关公司股票的一些动向,也不是没有这个可能。

  

  3、观察公司员工的素质

  

  有些上市公司的员工,您是可以很容易就接触到的,比如某保险公司业务经历,某快递公司的送货人员,您可以看到他们的素质如何?员工的素质对一个公司的长期发展是非常重要的。

  

  4、了解公司员工的创新能力

  

  相信大家都会明白创新的重要性,因为我们生活用的很多产品都是上市公司的产品,买了它们的产品就可以从中发现公司员工的创新能力。公司员工的创新能力对公司的发展相当重要,甚至可以产生一些概念股,说不定您就可以在里面大赚一笔。

  

  总之,对某个上市公司员工的了解和分析,可以有效地把握公司的经营状况和潜在力量。这样您再去炒这家公司股票的时候,就有了心理准备和基本方向,最后祝大家炒股成功。

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